Dela på föräldraledigheten - så påverkas ekonomin
Hur ni delar på föräldraledigheten kan påverka familjens ekonomi mer än man kanske tror. För vissa familjer kan en jämnare fördelning ge flera tusen kronor mer under ett år - bland annat tack vare föräldralön från arbetsgivaren.
Föräldralön kan påverka ekonomin under föräldraledigheten
Om du jobbar hos en arbetsgivare med kollektivavtal kan du ha rätt till föräldralön, vilket är en extra ersättning från arbetsgivaren utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du varit anställd. Ta därför reda på vad som gäller hos din arbetsgivare.
Många vill dela lika - men få gör det
I en undersökning som vi genomförde i december 2021 svarade 1024 föräldrar på frågor om hur de ser på fördelningen av föräldraledigheten. En tredjedel tyckte att föräldrarna borde dela lika på ledigheten, medan var fjärde ansåg att mamman borde vara hemma mest.
I undersökningen uppgav 19 procent att de delade lika på föräldraledigheten.
Räkneexempel - så kan hushållets ekonomi påverkas
Hur familjens ekonomi påverkas av föräldraledigheten beror bland annat på era löner, hur ni fördelar ledigheten och vilken föräldralön ni har rätt till.
I räkneexemplet nedan visar vi hur hushållets disponibla inkomst kan påverkas beroende på hur föräldraledigheten fördelas. Vi utgår från ett föräldrapar och jämför två scenarier: ett där förälder 1 är hemma i två månader och förälder 2 i tio månader, och ett där båda är hemma i sex månader var.
Beräkningen bygger på att båda föräldrarna kan få föräldralön i högst sex månader per person. Räkneexemplet är just ett exempel - vad som blir mest ekonomiskt fördelaktigt för er beror på era individuella förutsättningar.
Förälder 1 tjänar 65 000 kronor i månaden och förälder 2 tjänar 35 000 kronor i månaden.
| Scenario 1 | Scenario 2 | |
| Förälder 1 är hemma | 2 månader | 6 månader |
| Förälder 2 är hemma | 10 månader | 6 månader |
| Disponibel hushållsinkomst | 853 234 kr | 869 486 kr |
| Skillnad per månad | cirka +1 354 kr |
I det här exemplet är hushållets disponibla inkomst högre i scenario 2, där båda föräldrarna är hemma i sex månader var.
Så har vi räknat
Scenario 1
Förälder 1 - hemma 2 månader
- Arbetsinkomst före skatt: 650 000 kronor.
- Föräldrapenning före skatt: 74 067 kronor
- Föräldralön före skatt: 41 825 kronor.
- Barnbidrag: 7 500 kronor.
- Disponibel inkomst: 577 441 kronor.
Förälder 2 - hemma 10 månader
- Arbetsinkomst före skatt: 70 000 kronor.
- Föräldrapenning före skatt: 271 451 kr.
- Föräldralön före skatt: 23 589 kr.
- Barnbidrag: 7 500 kronor.
- Disponibel inkomst: 275 793 kronor.
Hushållets sammanlagda disponibla inkomst: 853 234 kronor.
Scenario 2
Förälder 1 - hemma 6 månader
- Arbetsinkomst före skatt: 390 000 kronor.
- Föräldrapenning före skatt: 222 202 kronor.
- Föräldralön före skatt: 125 474 kronor.
- Barnbidrag: 7 500 kronor.
- Disponibel inkomst: 558 438 kronor
Förälder - 2 hemma 6 månader
- Arbetsinkomst före skatt: 210 000 kronor.
- Föräldrapenning före skatt: 162 871 kronor.
- Föräldralön före skatt: 23 589 kronor.
- Barnbidrag: 7 500 kronor.
- Disponibel inkomst: 311 047 kronor
Hushållets sammanlagda disponibla inkomst: 869 486 kronor.
Räkneexemplet visar hur utfallet ser ut utifrån de förutsättningar som används i beräkningen. Vad som gäller för just er beror på era individuella förutsättningar.
