Anne , HR-partner
Anne arbetar som HR-partner här på LF Bergslagen sedan 2019. Som medarbetare på HR-avdelningen är du en viktig del av helheten och skapar trygghet för både chefer och anställda.
Vad lockade dig till LF Bergslagen?
Det roliga med HR är att man kan ha sin professionstillhörighet men samtidigt lära så himla mycket av den bransch man verkar i. Bank- och försäkringsbranschen har alltid intresserat mig, det vi erbjuder våra kunder bidrar verkligen till trygghet i deras vardag. LF Bergslagen kändes för mig som ett fint bolag med höga ambitioner men samtidigt alltid med ett hjärta och en kärna som jag tycker är så viktigt. Det fanns inte en tvekan när jag sökte, det var helt rätt!
Berätta, hur man bör vara för att lyckas i din roll
Man bör vara lyhörd, duktig på relationer, ha en god kommunikation, kunna vara tydlig men snäll. Ibland krävs det att jag är modig. Man behöver också ha förmågan att analysera situationer och händelser utifrån flera olika perspektiv.
Jag tycker även det är viktigt att vi inom HR är genuint intresserade av affärsperspektivet och hur vi kan bidra till det som är vår kärna och vad vi alla jobbar mot. Jag älskar den här balansen, att ta in kundperspektiv, medarbetarperspektiv och affärsperspektiv och bidra till helheten. Jag som HR-partner blir bara bättre och bättre på mitt jobb desto mer jag förstår verksamheten jag jobbar i. Jag får stimulans av variationen i mitt jobb i vardagen, samtidigt som det stundtals utmanar mig, men det är just det som är så himla roligt!
Vilka möjligheter till utveckling ser du?
Min roll utvecklas hela tiden. Sedan jag började här 2019 har jag utvecklats enormt i mitt yrke men också som person, genom att hela tiden ta små steg utanför komfortzonen med ovärderligt stöd från kollegor och närmsta chef. Vi på LF Bergslagen är också otroligt ambitiösa med vad vi vill utveckla, det finns alltid något kul att ta tag i.
Totalt sett inom Länsförsäkringsgruppen har jag många HR-kollegor i hela landet. Det känns tryggt om jag behöver bolla med någon eller om jag skulle flytta i framtiden, då kan jag söka ett annat HR-jobb inom samma bolagsgrupp. Det är också roligt att ha ett så stort HR‐nätverk.
Hur är stämningen och arbetsklimatet på jobbet?
Roligt, tryggt och ambitiöst. Vi skrattar i korridorerna och kollegor hjälps åt. Det är fin stämning här.
Hur bidrar du till kundnyttan?
För mig som jobbar internt blir mina kunder bolagets alla chefer och medarbetare och jag är mån om att stötta dem utifrån mitt kompetensområde. På så sätt bidrar det till kundupplevelsen i slutändan. Allt hänger ihop. Engagerade medarbetare som trivs på jobbet bidrar också till gladare och nöjdare kunder. Det är jag helt övertygad om.
Var i bolaget ser du dig själv om tre år och varför?
Jag vet faktiskt inte riktigt, har alltid varit en framtidsperson som haft planer för allt. Men jobbet får mig hela tiden att ta mer ansvar och jag har fortfarande roligt. Just nu trivs jag där jag är, så försöker vara lite i nuet och bidra där jag är, så får vi se var framtiden tar mig.
Namn: Anne Petterson
Arbetar som: HR-Partner
Fritidsintresse: Njuta utav livets goda ting runt om i världen med människor jag tycker om.
Hjärtefråga: Den ultimata synergin mellan people och business-perspektivet, att få hjälpa till och stötta mina kollegor i vardagen.
Det är lätt att tro att alla som jobbar på Länsförsäkringar jobbar med försäkringar. Så är verkligen inte fallet. Vi är försäkringsbolag, bank och fastighetsförmedling. Därför finns det en uppsjö av olika yrken här hos oss. Vårt uppdrag är att tillsammans skapa en tryggare vardag och en framtid fylld av möjligheter för våra kunder och alla som lever och verkar här i Västmanland- och Örebro län. Alla våra olika roller, arbetsuppgifter och uppdrag bidrar på olika sätt till just det.