Många arbetsgivare betalar en tjänstepension till sina anställda. Den kallas även avtalspension. Som anställd är det viktigt att se till att du får tjänstepension eftersom den kompletterar den allmänna pensionen som du får från staten.
Tjänstepensionen kan i slutändan stå för närmare hälften av din totala pension.
Du väljer själv var du placerar din tjänstepension och på så vis kan du själv påverka hur ditt sparande växer.
Arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte teckna tjänstepension till sina anställda, men många väljer att göra det ändå.
Jobbar du i ett småföretag är risken stor att du saknar det skydd som vanligtvis ingår på en arbetsplats som har kollektivavtal. Det kan få stora konsekvenser för hur din framtida pension ser ut.
Vår tjänstepension är mer än ett sparande. Genom att lägga till försäkringsskydd får du större trygghet för dig och din familj om du blir sjuk, skadad eller avlider.
Prata med din arbetsgivare för att höra om möjligheterna att få tjänstepension. Passa även på att ta upp skydd vid olycksfall och långvarig sjukdom. Läs vidare om vad tjänstepension innebär för arbetsgivaren på våra företagssidor.
Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan facket och arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation som reglerar bl a förmåner som t ex tjänstepension. Avtalet syftar främst till att säkerställa bra villkor för arbetstagaren.
Om din arbetsgivare har kollektivavtal, sköts hanteringen av din tjänstepension av en valcentral. Valcentralen ger dig möjligheten att välja försäkringsbolag som förvaltar din tjänstepension. Se priser och läs mer på sida för respektive kollektivavtal.
Du som är privatanställd arbetare får pension från din arbetsgivare som kallas Avtalspension SAF-LO. Från det år du fyller 25 år sätter din arbetsgivare in pengar till din pension och du kan välja till skydd för din familj.
Du som är privatanställd tjänsteman omfattas av ITP-avtalet. Det innebär att din arbetsgivare betalar in ett visst belopp till din tjänstepension.
Är du anställd inom kommun-eller landsting betalar din arbetsgivare in pengar till din pension i antingen KAP-KL eller AKAP-KL. Du gör ditt val hos Pensionsvalet, Electum eller Valcentralen som är tjänstepensionernas valcentraler.
Du som är anställd inom ett kommunalägt bolag har en tjänstepension kallad PA-KFS 09. Du gör ditt val hos Pensionsvalet som är valcentral för PA-KFS 09. Om du är född 1954 eller tidigare ser reglerna annorlunda ut.
Du som är statligt anställd har en tjänstepension som kallas PA 16. Du gör ditt val hos Statens tjänstepensionsverk (SPV) som är valcentral för PA 16.
Du som är försäkringstjänsteman har en tjänstepension som heter FTP. Reglerna skiljer sig åt beroende på när du är född och valcentralen är Skandikon.
Du som är anställd vid en teater, dans- eller musikinstitution har en tjänstepension som kallas AIP. Du gör ditt val hos Collectum som är valcentral för AIP.
Löneväxling innebär att du avstår från en del av din bruttolön och får inbetalt till din pension istället.
