LF Västerbotten: Klart med rekryteringar till toppjobb

LF Västerbotten genomför en strategisk organisationsförändring för att möta kundernas förändrade behov och leverera på bolagets nya vision och strategi. Som ett led i detta införs två nya roller i ledningsgruppen: Sophie Wassberg blir chef för den nybildade enheten Kund & Kommunikation, och Rikard Jacobsson, nuvarande bankchef, tillträder efter sommaren som Finanschef.

Sophie och Rikard
Foto: LF Västerbotten, Malin Grönborg

Med en vision om ett tryggare och mer livskraftigt län har LF Västerbotten lagt fast en tydlig strategisk riktning. Den syftar till att bättre möta kundernas behov, driva utveckling och öka samverkan med aktörer som, likt LF Västerbotten, bidrar till ett starkare Västerbotten. Som en följd av denna inriktning genomförs en organisationsförändring som skapar bättre förutsättningar att utveckla verksamheten och möta framtida behov. Särskilt fokus ligger på ökat engagemang i lokalsamhället samt på partnerskap och investeringar som en del av bolagets strategi.

– Vi ser ett ökat behov av att effektivisera och utveckla våra erbjudanden för att fortsatt vara relevanta för våra kunder i Västerbotten. Med vår nya vision och strategi tar vi ett tydligt nästa steg i att utveckla LF Västerbotten. Jag är mycket nöjd med rekryteringen av Sophie och Rikard, de har både den erfarenhet och kompetens som behövs för att möta förändrade kundbehov, driva hållbar tillväxt och skapa långsiktigt värde för våra kunder i Västerbotten. Detta är ett viktigt steg för att framtidssäkra LF Västerbotten, säger Catharina Gehrke, vd på LF Västerbotten.

Ny enhet för Kund & Kommunikation

Sophie Wassberg kommer närmast från en roll som Kategorichef Ost på Norrmejerier, och tillträder sin nya tjänst den 11 maj. Den nya enheten Kund & Kommunikation får ett samlat ansvar för LF Västerbottens marknadsföring och varumärkesutveckling. I sin roll får Sophie Wassberg ett övergripande ansvar för att skapa en kundcentrerad och marknadsdriven organisation där kundupplevelse, varumärke och kommunikation samverkar för att stärka LF Västerbottens position, tillväxt och konkurrenskraft.

– I rollen som chef för Kund & Kommunikation vill jag bidra med ett helhetsperspektiv så att kundupplevelse, varumärke och kommunikation tillsammans stärker LF Västerbottens position på marknaden. Jag ser verkligen fram emot att lära känna verksamheten, kunderna och mina nya kollegor och tillsammans med dem utveckla vårt uppdrag, säger Sophie Wassberg, tillträdande chef Kund & Kommunikation på LF Västerbotten

Ny finanschef

Rikard Jacobsson utses till ny finanschef. Rikard kommer närmast från en roll som chef Bank & Pension på LF Västerbotten och tillträder sin nya tjänst efter sommaren. I rollen som finanschef får Rikard Jacobsson det övergripande ansvaret att leda och utveckla LF Västerbottens finansiella styrning, samt säkerställa finansiell stabilitet, effektivitet och hållbar tillväxt genom att integrera ekonomiska perspektiv i affärsutveckling och strategiska beslut. Rollen är avgörande för att skapa långsiktigt värde och stödja bolagets vision och mål.

– För mig handlar strategisk finansiell styrning om att skapa långsiktig ekonomisk hållbarhet och samtidigt möjliggöra utveckling. I rollen som finanschef hoppas jag kunna bidra med mina erfarenheter från affärsverksamheten, och proaktivt omsätta siffror till insikter som stödjer verksamheten och våra mål. Jag ser fram emot att ta mig an den nya rollen, och tillsammans med mina kollegor utveckla och stärka LF Västerbottens finansiella styrning. En viktig utgångspunkt för mig blir att aktivt bidra i arbetet mot vår vision att bli en ledande kraft för ett tryggt och livskraftigt Västerbotten, säger Rikard Jacobsson, tillträdande finanschef på LF Västerbotten.

För mer information, kontakta:
Catharina Gehrke, vd LF Västerbotten
Mobil: 070-860 34 62, E-post: catharina.gehrke@LFvasterbotten.se  

Rikard Jacobsson, 070-349 91 86

Sophie Wassberg, 073-077 06 40

LF Västerbotten är ett lokalt och kundägt bank- och försäkringsbolag med Västerbotten som enda marknad, med kontor i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Bolagets drygt 250 medarbetare arbetar dagligen med att tillgodose kundernas behov av trygghet. Tillsammans med de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar de en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken. Med ett stort engagemang i det lokala samhället skapar de värde för både samarbetspartners och samhället i stort, och återinvesterar i föreningar och organisationer som bidrar till ett tryggare Västerbotten.

Se alla pressmeddelanden