Länsförsäkringar har ett stort fokus på digital förflyttning och att utveckla smarta digitala tjänster för kunder och medarbetare. Satsningen på att etablera en IT-hubb i Sundsvall samlokaliserade med LF Västernorrland kontor, handlar om att minska beroendet av externa IT-leverantörer och i stället bygga stabila interna team med hög teknisk spets.

– Vi ser ett tydligt värde i att samla IT-kompetens in house. Det ökar vår förståelse för systemen, stärker säkerheten och gör oss mer flexibla inför framtidens teknikutmaningar, säger Robert Zetterqvist, chef för IT-hubben i Sundsvall.


Robert Zetterqvist, chef för IT-hubben i Sundsvall och Robert Svedberg, vd för LF Västernorrland

Sundsvall – en strategisk etablering 

Länsförsäkringars val av Sundsvall som etableringsort grundar sig på flera faktorer: starkt IT-kluster, tillgång till kompetens, bra kommunikationer och möjlighet till samlokalisering med LF Västernorrland.  

Avgörande var också det stora lokala engagemanget och den nära samverkan som finns mellan LF Västernorrland och fastighetsbolaget Diös, Sundsvalls kommun, Mittuniversitetet och IT-klustret Bron Innovation.

– LF Västernorrland ägs av våra kunder här i länet och att bidra till en positiv utveckling i vår region är en viktig del i vårt hållbarhetsarbete. Vi är därför otroligt stolta och glada över att kunna bidra till så många nya spännande arbeten i vår region och hoppas locka Mittunversitetets IT-studenter att stanna kvar här i Sundsvall efter examen, säger Robert Svedberg, vd på LF Västernorrland.

Sundsvall är en av Sveriges starkaste IT-städer och har haft en imponerande tillväxt inom sektorn. Mellan 2014 och 2021 stod IT-jobben för 44 procent av den totala jobbtillväxten i Västernorrland enligt Bron Innovation.

Starkt varumärke lockar medarbetare 

Att IT-hubben i Sundsvall lyckats rekrytera 40 IT-specialister på kort tid, är något Robert Zetterqvist menar handlar om både ett starkt varumärke och lokal närvaro, som gör att många redan känner till Länsförsäkringar:

– Intresset för våra tjänster har varit enormt, det är många som vill jobba för ett välrenommerat bolag där man både får utvecklas och bidra till något viktigt. Vi ser både nyutexaminerade från Mittuniversitetet i Sundsvall och lokala erfarna utvecklare som söker sig till oss – men också många hemvändare och storstadsbor som söker en bättre livsbalans. 

Bytte Stockholm mot Sundsvall

Bosse de Roos tog chansen att flytta sin tjänst från Länsförsäkringars utvecklingsavdelning i Stockholm, när IT-hubben startades i Sundsvall.
– Varken jag eller min fru har några kopplingar till Sundsvall, men vi ville flytta från Stockholm när vi fick vår son. Vi trivs otroligt bra här och känner att vi tog rätt beslut. Det är ett fint kontor, väldigt trevliga kollegor och värdefullt att jobba så nära ett lokalt länsförsäkringsbolag.

Bosse de Roos och Johan Persson, systemutvecklare.

Direkt från Mittuniversitetet till IT-hubben

Julia Ellström började på IT-hubben direkt efter examen från Mittuniversitetet i Sundsvall:
– Jag kastades in i riktiga projekt från dag ett. Det var nervöst i början, men jag har fått fantastisk stöttning – och jag känner verkligen att jag utvecklas varje dag. Det här är en perfekt plats att växa på. Vi är ett riktigt bra gäng, även om vi alla kanske inte jobbar mot samma team så har vi en fin sammanhållning och stöttar varandra.

Julia Ellström, systemutvecklare.

Invigning av nya utökade lokaler

It-hubben i Sundsvall fortsätter att växa. I november 2025 invigdes 550 kvadratmeter nya lokaler vid LF Västernorrlands kontor i Sundsvall. Läs mer och se bilder