Planera för jämställd vab och ersättning
Prata igenom vab med din partner för att inte hamna i fällan att den som tjänar mest är hemma minst. Ojämställd vab kan göra att den ena föräldern halkar efter i lön och får sämre pension.
Under 2024 togs det ut knappt 7,3 miljoner vab-dagar (tillfällig föräldrapenning för vård av barn). Männens andel av uttagen vab uppgick till 38 procent, vilket är en minskning från året innan enligt uppgifter från Försäkringskassan.
– Det är samma fördelning som för 45 år sedan, då vi för första gången fick rätt till tillfällig föräldrapenning. Det som har hänt under de här åren är att vi tar ut fler vab-dagar. Så om man räknar i antal dagar, tar kvinnor mer ansvar idag än 1975, säger Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar.
En anledning till att kvinnor fortfarande vabbar mer är att ersättningen för vab inte ökar efter 36 750 kronor i lön (2025). Det gör att den som tjänar mest också förlorar mer på att vara hemma. Det handlar också om att den som har högst lön kan ha lättare att få sin vilja igenom, vanor och ibland vem som har lättast att vara borta från jobbet.
Om familjen får flera barn och den ojämna fördelningen av vab-dagar pågår under en längre tid, får det stor inverkan på kvinnans löneutveckling och pension.
– Det gäller både för den som tjänar under och över 36 750 kronor, säger Stefan Westerberg. Åtta år efter att ett par har fått sitt första barn skiljer det 30 procent mellan lönerna mot 10 procent året innan de fick barn.
- Läs på om effekterna: Ta reda på hur vab kan påverka karriär och lön – på både lång och kort sikt.
- Bestäm i förväg: Kom överens om ett system som är rättvist för er familj, till exempel att ni ska vabba varannan dag.
- Ta hjälp av nätverk om det finns: Andra än föräldrar kan vabba – till exempel grannar, släktingar eller vänner.
- Prata pengar: Ha koll på hur ban påverkar er ekonomi både nu och i framtiden. Det är extra viktigt om ni någon gång skulle separera.
Extra trygghet för dig och barnen
Glöm inte se över familjens försäkringar. Med vår Gravidförsäkring får både du och ditt barn ett bra skydd även innan barnet är fött och vår Barnförsäkring gäller ända tills 25-årsdagen.
Att planera för vab är kanske inte det roligaste samtalsämnet – men det kan vara ett av de viktigaste under småbarnsåren. Med lite framförhållning och överenskommelser blir vab-dagarna både enklare och mer rättvisa. Och ni ger varandra bästa möjliga förutsättningar för både karriär, ekonomi och familjeliv.