Vi möter Susanne Forsman, försäljningschef företag & lantbruk bank och liv, samt Annika Jersling som är vd och jurist på Hushållningssällskapet juridik AB. Tillsammans och som specialister inom respektive område hjälper de kunderna igenom de olika moment som finns när det är dags att låta lantbruket gå vidare till nästa generation.

– Ett generationsskifte i ett lantbruk behöver för det mesta finansieras på något sätt. Man behöver föra en rad resone­mang och det ska upprättas handlingar. Då kan det kännas tryggt och bra att ha den hjälpen och expertisen samlad någon­stans, och det är där vi kommer in i bilden säger Susanne Forsman. Vi kompletterar varandra, vi förstår oss på varandras verksamheter och vi har båda ett synsätt där vi vill finnas nära kunden över tid.

– Dessutom har både LF Göinge-Kristian­stad och Hushållningssällskapet en gedigen tradition inom lantbruk vilket ger oss unika insikter som kommer kunden till godo fortsätter hon.

Börja i tid

Generationsskiften av lantbruk kan vara komplicerade och tidskrävande. Det är stora värden involverade och det är ofta ett antal individer inblandade vars intressen ska tillgodoses ur flera perspektiv, så det gäller att vara både noggrann, systematisk och tålmodig i processen.

– Det är en rad saker man ska eller bör tänka på när det börjar närma sig och det absolut bästa rådet vi kan ge är att börja i tid. Givetvis är det olika från fall till fall, men det kan gå ganska lång tid från det att man får tanken till dess att skiftet är gjort och klart. I bästa fall kan ett skifte klaras av på 3 till 5 månader, men det kan också ta längre tid. Upp till fem år är inget ovanligt. Det är både lätt och mänskligt att skjuta upp, men frågan blir inte lättare med tiden, så det här bör man ta i så fort man börjar formulera tanken för sig själv, säger Susanne Forsman.

När, var och hur?

Vad vill jag när jag inte orkar eller vill driva vidare? Ska jag sälja externt? Ska jag lämna vidare och finns det några arvtagare? Finns det flera barn som vill olika, och hur ska mitt liv som före detta lantbrukare se ut? För många är detta vanliga frågor som formuleras tyst i huvudet och det är viktigt att de får göra det, men sedan är det lika viktigt att man agerar och tar hjälp.

– Det är många parametrar som avgör vilken bank man väljer att samarbeta med vid ett generationsskifte. Vi vill ju såklart vara en naturlig partner även här. Är man redan kund hos oss så är vi sannolikt väl förtrogna med verksamheten, familjen och dess förutsättningar, vilket ger fördelar i arbetet. Dessutom har du ofta nytta av att du kanske har andra tjänster inkopplade via oss. Som bank börjar vi med att diskutera övergripande och sätta det ekonomiska perspektivet. Ganska tidigt kopplar vi in Annika och Hushållningssällskapet för att börja ställa de frågor som behövs för att kunna göra en tydlig juridisk bedömning och en plattform för att komma vidare, säger Susanne Forsman. Annika Jersling förklarar vidare:

– När jag får en fråga från en familj brukar jag alltid vilja ta ett första möte med föräldrarna för att se vad de vill och hur de själva tänker sig att skiftet ska falla ut. Jag informerar och diskuterar kring det juridiska och vi kikar igenom de ekonomi­ska värdena. Vi tittar framåt och bedömer värden i skiftet i förhållande till vad som sedan händer när det någon gång blir ett arv som ska hanteras. Det viktiga är att verkligen få upp alla kort och tankar på bordet för att kunna göra korrekta och rimliga bedömningar, säger Annika.

Kundträff

Hösten 2024 bjöd man gemensamt in till kundträff på temat generationsskifte. Det blev snabbt fullsatt och frågan kom direkt om fler träffar.

– Det blev uppföljning direkt. Vi såg tydligt att det fanns både behov, intresse och engagemang och nu är tanken att vi kör två träffar om året. Nästa träff blir i höst, i november, här på Hushållningssällskapet i Skepparslöv, säger Annika Jersling.

Kontakta oss gärna om du har frågor och tankar kring generationsskiften!

Susanne Forsman, susanne.forsman@lansforsakringar.se eller
Annika Jersling, annika.jersling@hushallningssallskapet.se