Mikael, vd
Mikael arbetar som vd och hans karriär på LF började redan sommaren 1979 som sommarvikarie i telefonväxeln i LF Uppsala. Som VD leder man företaget mot de mål som styrelsen beslutat om och verkar för att hela organisationen går i samma riktning. Men också, tillsammans med alla chefer, skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna att utföra sitt uppdrag och att utvecklas i sina roller.
Vad brinner du för? Vilken är din hjärtefråga?
På jobbet är det att utveckla såväl företaget som medarbetarna. Engagerade medarbetare och nöjda kunder leder till hållbar tillväxt, vilket är det jag brinner för. Näringslivsutveckling är ett annat område jag tycker är viktigt och som jag jobbat mycket med genom åren.
Vad har du gjort tidigare och när började du på Länsförsäkringar Bergslagen?
Jag kommer från Uppsala där jag är född och uppvuxen. Där utbildade jag mig till civilekonom och arbetade under studietiden som timanställd på Länsförsäkringar Uppsala. Här på Länsförsäkringar Västmanland som det hette då började jag 1985 och har provat på olika roller, bland annat skadereglerare, innesäljare och vaktmästare innan chefsrollerna tog fart ‐ och till sist blev jag vd 2007.
När jag började här 1985 hade vi bara 45 medarbetare och idag är vi nästan 400. Det är fantastiskt!
Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
Som vd i ett länsförsäkringsbolag ingår det att vara involverad i hela federationens styrning och utveckling och jag har ett antal uppdrag kopplat till det. Vi är ett demokratiskt bolag där fullmäktige, valberedning, styrelse och utskott är delaktiga i verksamheten och vd är navet. Utöver det har jag många möten internt och med näringslivet i både Västmanland- och Örebro län.
Vad tycker du är det absolut bästa med att jobba här?
Jag gillar att många olika delar inom vår verksamhet skapar kundnytta. Att vi är så många engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans skapar en fin arbetsplats för oss alla och mycket bra kundupplevelser är fantastiskt. Att se både medarbetare och företaget växa har jag alltid tyckt vara det som ger energi och arbetsglädje.
Vilken av alla anställningsförmåner uppskattar du mest?
Utvecklingsmöjligheterna! Alla våra 124 möjligheter är ju riktigt bra.
Vad anser du vara LF Bergslagens största konkurrensfördel?
Det är tre saker som är våra uppenbara konkurrensfördelar: Det första är att vi har många kompetenta och engagerade medarbetare som är ambassadörer för bolaget varje dag. Det andra är att vi erbjuder helheten med bank, försäkring, pensioner och fastighetsförmedling. Rätt hanterat är vi oslagbara! Det tredje är förstås att vi är kundägda och har som enda uppdrag att skapa kundnytta. Vi har alla förutsättningar att ha marknadens bästa medarbetare och nöjdaste kunder som tillsammans utvecklar bolaget.
Hur tror du att bolaget har utvecklats om 5 år?
Samhället förändras ständigt och det går fort framåt. Våra kunder ställer hela tiden nya krav och då måste vi på Länsförsäkringar också vara med i utvecklingen. Ett exempel är att våra kunder som besöker våra mindre kontor numera har möjlighet till videomöte med våra rådgivare på annan ort. Det är ett steg i att bli mer digitaliserade men ändå vara kundnära och fortsatt lokala.
De roller och uppgifter vi har idag kommer inte att se likadana ut framåt. Vissa roller försvinner och andra förändras. Vi kommer att lägga mycket tid och resurser på att utveckla våra medarbetare för att vi ska fortsätta vara relevanta i framtiden. Som lokalt bolag kommer vi också att fortsätta satsa på fysiska kundmöten inom vissa verksamheter för det tror vi kommer vara viktigt även i framtiden.
Namn: Mikael Sundquist
Arbetar som: Vd
Fritidsintresse: Skidor, golf, umgås med vänner och vårt fritidshus i Söderbärke
Hjärtefråga: Utveckling av medarbetare och företaget för hållbar tillväxt. Näringslivsutveckling och god hälsa är andra hjärtefrågor.
Det är lätt att tro att alla som jobbar på Länsförsäkringar jobbar med försäkringar. Så är verkligen inte fallet. Vi är försäkringsbolag, bank och fastighetsförmedling. Därför finns det en uppsjö av olika yrken här hos oss. Vårt uppdrag är att tillsammans skapa en tryggare vardag och en framtid fylld av möjligheter för våra kunder och alla som lever och verkar här i Västmanland- och Örebro län. Alla våra olika roller, arbetsuppgifter och uppdrag bidrar på olika sätt till just det.