En förändrad arbetsmarknad
Projektledare: Martin Henning, professor vid Företagsekonomiska institutionen, Göteborgs universitet.
Rörlighet, val och flexibilitet: uppkomst och förebyggande av ekonomiska, institutionella och geografiska förändringar och ökade ojämlikheter på svensk arbetsmarknad
Under de senaste två decennierna har den svenska arbetsmarknaden uppvisat tendenser till starka ekonomiska, institutionella och geografiska förändringar och ökad ojämlikhet. Detta projekt bygger på tidigare forskning finansierad av Länsförsäkringars Forskningsfond, och syftar till att ytterligare vidga kunskaperna om de ökande ojämlikheterna på den svenska arbetsmarknaden.
Detta görs genom att analysera de individuella rörlighetsmönster mellan inkomstgrupper, yrken och regioner som bygger upp ojämlikheter på den svenska arbetsmarknaden över tid, och undersöka under vilka individuella och regionala förutsättningar som individer rör sig mot bättre eller sämre jobb respektive mer eller mindre flexibla arbetsformer. Vidare utforskas individers val av flexibla arbetsformer och strategier för att skapa arbetsmarknadsmässig trygghet. Slutligen dras slutsatser om de institutionella arbetstrygghets- och försäkringsmässiga konsekvenser som en mer ojämlik arbetsmarknad får, och de åtgärder som behövs för att förbättra situationen.